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发表于 2024-11-6 08:54:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
昨天晚上我工位旁边那哥们被他组长在组会上劈头盖脸地批评了,说是工作没做好,浪费了时间还耽误了其他人的工作。讲真当时即使我没在会上,我都开始自己紧张了起来,因为那哥们是跟我一批进来的,跟我算同期吧,我这敏感的特质在这种场景下再次被激发,仿佛我就是那个会上被批的人一样。

如果真的是我被批了,我想我可能接下来好几天都会特别难受,甚至在工位上都不敢抬头,深怕受到大家的不屑和嘲笑,之前上一份工作的时候也被批过,当时可难受了,甚至有种我努力了这么久还搞这么砸,我是不是能力太差了,我是不是配不上这份工作的感觉,后来全靠时间慢慢恢复,慢慢淡忘。这说明我其实太看重自己在他人眼中的印象了,总在想着做一个每个人都肯定的人,仿佛回到了学生时代,身边所有的人都可以是我的老师,都可以对我做出评价,给我打分,而我总是不自觉地想赢得大家的好感。

可是事实证明,我过于高估了自己在别人心中的比重,实际上,每个人80%的精力都在自己身上,同事当然更是,每个人工作,肯定想的都是自己的工作能不能正常开展,谁会在乎别人是不是不开心,是不是有困难,就算是自己的组长,你也不能奢求他会对你包容,会教你这教你那,组长有自己的业绩压力,每天都消息不断的,哪有精力再主动去关心你,那你应该怎么推进自己的工作呢?还不就是靠问!之前我以为是我自己太笨了,后来发现旁边的人,做跟我之前做的一样的事,也是一步一个坑,这就说明,并不是我个人能力的问题。

我也从这件事获得到一点信心。再有,老板批评你这件事,我真的应该学会淡化人的因素,而是去聚焦怎么把事情做好,这需要大心脏,也需要多练习。
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